內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司
人才招聘簡章
一、【企業(yè)簡介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，現(xiàn)有子公司58家，總資產(chǎn)726.45億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集金融、地產(chǎn)、路橋、物流等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。
今后五年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設大項目、實現(xiàn)大跨越的關鍵五年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設、投產(chǎn)進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
二、【招聘信息】
（一）匯能集團布爾洞煤炭有限責任公司（準旗）
1、露天采煤技術員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大學專科以上學歷，年齡35歲以下，露天礦采煤專業(yè),從事露天礦工作3-5年以上。
（二）準格爾旗公溝煤炭有限責任公司（準旗）
1、安檢技術員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：35周歲以下，大學專科以上學歷，安全或采礦工程專業(yè)。
2、露天技術員（2人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：35周歲以下，大學專科以上學歷，采礦工程專業(yè)。
（三）神木市升興礦業(yè)有限公司（神木大柳塔）
1、通風技術員（3人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：35周歲以下，安全工程專業(yè)；大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉煤礦通風安全工作。中級職稱或注冊安全工程師處級以上及參與過一級標準化建設者優(yōu)先。
2、后勤管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，會計專業(yè)，男性，有C1以上駕駛證，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先，35周歲以下。
3、安全技術員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：通風、安全工程專業(yè)；大專及以上學歷；35周歲以下；熱愛煤礦安全監(jiān)督管理工作，掌握并熟悉國家有關煤礦安全管理的方針政策、法規(guī)、規(guī)范和標準。有安全生產(chǎn)標準化（風險管控、隱患排查等）經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、安全資料員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：本科及以上學歷，安全工程、通風專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；35周歲以下。
5、機電業(yè)務主管（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：男性35周歲以下，大專及以上學歷，礦山機電或機電一體化專業(yè)，負責機電設備管理、調(diào)配等，從事煤礦機電管理三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、地質(zhì)防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：10-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：男性35周歲以下，地質(zhì)、水文專業(yè)；大專及以上學歷，熟悉煤礦地質(zhì)、防治水相關軟件資料，參與過煤礦一級標準化建設者優(yōu)先、從事相關專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）神木市錕源礦業(yè)有限公司（神木大柳塔）
1、采掘技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，45周歲以下，大專以上采礦工程相關專業(yè)，能熟練掌握CAD、office等辦公軟件，熟悉采掘作業(yè)流程，編寫采掘作業(yè)規(guī)程措施，有良好的溝通能力，參與過一級標準化建設者優(yōu)先，能力特別突出者，可實行協(xié)議工資。
2、隱患排查技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關專業(yè)，熟練掌握雙控系統(tǒng)，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可放寬。
3、風險管控技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關專業(yè)，熟練掌握雙控系統(tǒng)，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可放寬。
4、培訓技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，40周歲以下，專科以上采礦工程、安全工程相關專業(yè)，從事該專業(yè)2年以上，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、調(diào)度員（3人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年+下井補助；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：要求男性，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，45周歲以下，本科及以上采礦工程相關專業(yè)，熟練掌握調(diào)度設備、軟件的操作及使用，有良好的溝通能力，做好相關上產(chǎn)下達工作。
（五）匯能集團長灘露天煤礦（準旗）
1、辦公室副主任（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學本科以上學歷，具備優(yōu)秀的公文寫作能力和文字表達能力，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有3年以上煤礦相關工作經(jīng)驗。
2、文秘員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學本科以上學歷，漢語言文學專業(yè)，3年以上文秘工作經(jīng)驗。熟悉露天開采工藝、安全生產(chǎn)管理等相關專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。
3、勞資員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大學本科以上學歷，人力資源管理、財務管理相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。
4、搬遷工作人員（8人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：身體健康,40周歲以下，專科及以上學歷，持C1駕駛證，有良好溝通協(xié)調(diào)能力。有3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、后勤管理員（2人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：男性,身體健康,年齡35周歲以下，專科及以上學歷，有C1駕駛證，有3年以上煤礦采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、辦公室?guī)旃軉T（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：男性,身體健康,40周歲以下，大專及以上學歷，熟悉使用電腦辦公軟件，有煤礦3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、供應科庫管員（2人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：身體健康,35周歲以下，大專及以上學歷，機電相關專業(yè)，熟練使用電腦辦公軟件，有煤礦3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（六）子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司（延安子長縣）
1、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級工程師以上職稱。
2、測量技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，礦山測量或測繪相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
3、安檢技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專以上學歷，煤礦安全相關專業(yè)。3年以上煤礦相關工作經(jīng)驗。助理工程師以上職稱。
4、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸相關專業(yè)，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
5、采掘工程技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
6、地質(zhì)工程技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文地質(zhì)等相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
7、運輸技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸相關專業(yè)，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
8、智能化技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸智能化相關專業(yè)，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
9、設備管理員（1人）
（1）工資待遇：10-12萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦機電運輸相關專業(yè)，中級職稱或注冊安全工程師初級及以上資格者優(yōu)先。
10、網(wǎng)絡維護技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經(jīng)歷，計算機網(wǎng)絡維護相關專業(yè)，中級職稱或注冊安全工程師資格者優(yōu)先，有煤礦網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）子長縣甄家溝煤業(yè)有限公司 （延安子長縣）
1、物探技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，物探相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級工程師以上職稱。
2、采煤技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
3、地質(zhì)技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文地質(zhì)等相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
4、防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，地質(zhì)、水文地質(zhì)等相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
5、掘進技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經(jīng)驗，采礦工程相關專業(yè)，35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。
6、機電技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤炭相關專業(yè)，3年及以上井工煤礦安全管理經(jīng)驗，熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)；年齡35周歲以下，主持或參與過安全管理相關專業(yè)一級標準化達標工作者優(yōu)先。
7、后勤物業(yè)管理員（1人）
（1）工資待遇：7-8萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專以上學歷，男性，25周歲—40周歲，熟悉辦公自動化，有相關物業(yè)管理者優(yōu)先。
8、安全技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：大專及以上學歷，煤炭相關專業(yè)，3年及以上井工煤礦安全管理經(jīng)驗，熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)；年齡35周歲以下，主持或參與過安全管理相關專業(yè)一級標準化達標工作者優(yōu)先。
9、調(diào)度技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：本科以上學歷，煤礦機電相關專業(yè)，有煤礦一級質(zhì)量標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、測塵技術員（2人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：全日制大專及以上學歷，40歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，煤礦通風安全相關專業(yè)，中級職稱或注冊安全工程師初級以上資格者優(yōu)先。
三、【報名及聯(lián)系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網(wǎng)站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2021年12月15日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）咨詢電話：0477-3887787。
（五）匯能集團官方網(wǎng)站（http://order800.cn/）。